饮食服务中心目前员工人数超过1500人，建立和完善人事管制度，提高信息化管理水平是实现长远发展战略目标的需要。为加强信息化管理平台的开发和应用，继伙食质量评估系统投入使用后，人力资源管理信息平再次投入应用。为做好平台上线准备和前期培训工作，中心于10月14日对各单位的副经理和人事专员共40多人进行了培训。培训内容有：人力资源信息管理系统的操作，常见人事业务知识，常见办公软件的操作等。

    人力资源信息化管理系统由研发单位的梁少玲工程师主讲；随后，综合管理钟云部长就常见人事业务知识和办公软件的操作进行了补充。

    廖维生主任在培训结束前，就做好信息化管理工作提出两点意见：一是要求各单位的人事专员认真学习，努力提高专业知识和操作水平，打造人事信息化管理工作新局面。二是通过人力资源信息管理平台的上线应用，进一步提升人事信息管理水平，使我们的人事信息更详细、准确、及时和持续，减少因信息不对称所带来的延误。